Ing. Abdulhadi Abu Ashebah
Spécialiste informatique et systèmesAbdulhadi est spécialisé dans l'ingénierie des systèmes informatiques, l'infrastructure cloud, la cybersécurité, les solutions numériques et le développement de systèmes métier. Il pilote l'ingénierie, le développement et l'amélioration continue de Msindaha HRM, tout en gérant l'infrastructure technologique et les services numériques qui soutiennent les activités et la croissance numérique de Msindaha.
← Retour à notre équipeLe rôle d'Abdulhadi au sein de l'entreprise
En tant que spécialiste informatique et systèmes de Msindaha, Abdulhadi est responsable de l'ingénierie, de la gestion et du développement continu de l'environnement technologique de l'entreprise. Son rôle couvre l'infrastructure informatique, les plateformes cloud, la cybersécurité, les systèmes métier, les services numériques et les solutions logicielles.
Il est également le développeur principal et le responsable technique de Msindaha HRM, qu'il gère de l'architecture et du développement jusqu'au déploiement, à l'administration, à la sécurité, à la maintenance et à l'amélioration continue. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques fiables qui améliorent l'efficacité, l'automatisation et la continuité d'activité.
Ses principales responsabilités
Infrastructure informatique et ingénierie des systèmes
Gérer et concevoir l'infrastructure informatique, les systèmes, les réseaux, les équipements et les services technologiques essentiels de l'entreprise afin de maintenir un environnement technique sécurisé, fiable et évolutif.
Plateformes cloud et métier
Gérer Microsoft 365, Google Workspace, les services cloud, les environnements utilisateurs, les applications métier et les plateformes technologiques associées qui soutiennent les activités au quotidien.
Sécurité de l'information et gestion des accès
Gérer les identités des utilisateurs, les droits d'accès, les contrôles de sécurité et les mesures de protection sur l'ensemble des systèmes de l'entreprise, des plateformes cloud, des applications métier et des services numériques.
Msindaha HRM – architecture et développement du système
Concevoir, mettre au point et développer Msindaha HRM à partir de zéro, en tant que système intégré de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Gérer son architecture, la structure de sa base de données, le développement de l'application, les rôles des utilisateurs, les flux de travail, la sécurité, le déploiement et l'amélioration continue afin de soutenir les opérations RH et de paie.
Administration et amélioration continue de Msindaha HRM
Assurer l'administration et l'exploitation technique de Msindaha HRM, mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, améliorer les flux de travail existants, résoudre les problèmes techniques et adapter en permanence le système à l'évolution des besoins RH, paie et opérationnels de l'entreprise.
Solutions numériques et automatisation des processus métier
Concevoir et mettre en œuvre des solutions numériques qui automatisent les processus métier, améliorent les flux de travail, réduisent les tâches manuelles et favorisent l'efficacité opérationnelle dans toute l'entreprise.
Site web et infrastructure numérique
Gérer et développer le site web de l'entreprise, les noms de domaine, l'hébergement, le DNS, les services cloud et l'infrastructure numérique associée afin de maintenir la sécurité, la disponibilité, les performances et une présence en ligne fiable.
Cybersécurité et continuité d'activité
Contribuer aux mesures de cybersécurité, de protection des données, de sauvegarde, de restauration, de disponibilité des systèmes et de continuité technique afin de réduire les risques opérationnels et de maintenir la fiabilité des activités de l'entreprise.
Support technique et gestion des systèmes
Assurer le support technique auprès des collaborateurs, gérer les problèmes liés aux systèmes, maintenir les applications métier et se coordonner avec les prestataires technologiques si nécessaire.
La finalité de ce poste
Le rôle d'Abdulhadi garantit que l'environnement technologique de Msindaha reste sécurisé, fiable, évolutif et aligné sur les besoins opérationnels et la croissance numérique de l'entreprise. Grâce à l'ingénierie des systèmes informatiques, à la cybersécurité, au développement de systèmes métier et au développement continu de Msindaha HRM, il contribue à transformer les besoins opérationnels en solutions technologiques concrètes qui améliorent l'efficacité, l'automatisation, la continuité d'activité et l'expérience numérique des collaborateurs et des clients.
